Pearse: comece a sessão com objetivos e intenções. Se você estiver reunindo um grupo inteiro e, principalmente, se for usar salas simultâneas para formar grupos menores, certifique-se de que todos estejam alinhados. Descreva como você vai proceder e defina regras e diretrizes. Se as pessoas se sentem confiantes e entendem o que esperar da sessão, elas terão muito mais sucesso.
Davila: durante o brainstorming, todas as ideias são válidas, não importa o quão loucas ou absurdas elas sejam. Incentive todos a apresentar ideias, porque elas podem ser desenvolvidas de maneira significativa. Evite descartar ou menosprezar qualquer ideia logo de cara.
Gosto de começar com um brainstorming de baixo risco. Por exemplo, peça a todos que imaginem ir à lua e compartilhem o que pensaram. Isso lembra os participantes de que não há resposta certa ou errada, e o divertido é que você começa a ver perspectivas diferentes imediatamente.