Категория: Идейное лидерство

Снова о будущем трудовой деятельности: сотрудникам нужно еще больше гибкости в выборе рабочего места

Allie Blum
14 февраля, 2022
6 минут на чтение

Почему будущее за гибридными мероприятиями

Tony Allen
11 февраля, 2022
4 минут на чтение

Новые подходы к дальнейшей деятельности в рамках саммита Zoom по вопросам трансформации работы, который пройдет 19 января

Kristen Klein
12 января, 2022
4 минут на чтение

Непостоянство человека: разработка стратегии безопасности для будущего в условиях неопределенности

Gary Sorrentino
19 ноября, 2021
2 минут на чтение

Подход компании Zoom к следующей фазе трудовой деятельности

Kelly Steckelberg
4 августа, 2021
5 минут на чтение

Преобразуйте свои операции за счет совместной работы в облаке

John Montgomery
7 июня, 2021
8 минут на чтение

Повышение квалификации гибридных коллективов за счет специализированных инструктажей по безопасности

Gary Sorrentino
14 апреля, 2021
4 минут на чтение

Формирование персонала, готового работать в любом месте, за счет гибких условий работы

Lynne Oldham
10 марта, 2021
6 минут на чтение

Прорывные инновации или разрушительные перемены: итоги беседы с Шарлен Ли о принятии перемен

Hannah Brozek
8 марта, 2021
4 минут на чтение

Почему вашей организации следует приобщиться к «цифровым преобразованиям 2.0»

Annabelle Bexiga
2 февраля, 2021
4 минут на чтение

Давайте переосмыслим понятие операционной устойчивости в условиях превалирующей удаленной работы

Magnus Falk
26 января, 2021
4 минут на чтение